5月24日上午，学校召开两校区视频会，专门布置2018年处级领导干部聘任监督工作。副校长杜元虎主持会议，党委副书记、纪委书记刘锐出席会议并讲话，学校纪委委员,各党总支（直属党支部）书记、纪检委员，学校党风廉政建设监督员参加会议。
会议围绕严明纪律规定、压实主体责任、强化监督检查、严肃执纪问责等方面对干部聘任监督工作作了具体布置。并重点就对工作程序需要监督的11个方面和对部门、人员需要监督的9个方面等重点内容进行了培训。
会议指出，干部聘任工作是全校政治生活中的一件大事，要深刻认识干部聘任工作的重要意义，坚决落实上级和学校党委有关部署和要求，保证干部聘任工作风清气正。
会议强调，要以“九个严禁、九个一律”为总遵循，把握干部聘任的重点部位和关键环节，切实履行监督职责。要对相关单位（部门）、自荐人、现任处级干部、工作人员、推荐人进行监督，推进监督全覆盖;纪检监察干部要带头遵守各项纪律，自觉接受监督。对违反干部聘任纪律的问题“零容忍”，严肃执纪问责。
会议要求，基层党组织要切实履行好监督、教育、管理党员干部的主体责任，按照《关于严肃学校干部聘任工作纪律的通知》要求，认真组织好本单位（部门）干部聘任纪律的宣讲和教育工作；党总支（直属党支部）书记是本单位（部门）干部聘任监督工作第一责任人，要做好深入细致的思想政治工作、警示教育和预防提醒工作，要配合学校纪委，支持、指导纪检委员、党风廉政建设监督员做好监督具体工作。
会议还传达了大连市委有关通报精神。
